ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI

Fondo Sociale Europeo Piemonte

Anno formativo: 

2017-2018

Descrizione del corso: 

Il modulo "ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della specializzazione in "Operatore specializzato in Paghe e Contributi".

Destinatari: 
  • Lavoratori occupati impiegati presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte e/o lavoratori occupati domiciliati in Piemonte, nel caso in cui la partecipazione al corso venga richiesta per iniziativa personale da parte del lavoratore (formazione continua a iniziativa individuale).
  • Lavoratori occupati impiegati presso imprese e soggetti assimilati localizzati sul territorio della Città Metropolitana di Torino, nel caso in cui la partecipazione al corso venga richiesta da impresa/soggetto assimilato (formazione continua a iniziativa aziendale).
  • Possono partecipare anche allievi che non rientrano nelle categorie sopra indicate (che non hanno quindi i requisiti per l'assegnazione del voucher da parte della Città Metropolitana di Torino) purchè siano in possesso dei requisiti didattici e corrispondano aal'Agenzia l'intero costo del corso.
Modalità di selezione / Requisiti per l'ammissione: 

Per tutti i partecipanti è previsto un colloquio motivazionale di orientamento.

E' richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico, la conoscenza del sistema operativo e dell'utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai moduli 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti).

Per coloro che non sono in grado di documentare le conoscenze informatiche di base richieste viene somministrata una prova selettiva (questionario o prova tecnico operativa) per l'accertamento di tale prerequisito.

Per chi possiede una qualifica professionale diversa da quella richiesta o un diploma di licenza di scuola di primo grado vengono somministrati i test selettivi per l'accertamento dei prerequisiti:

  • per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base in calcolo commerciale-finanziario.
  • per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.

Numero massimo di partecipanti: 16 persone

Durata e luogo del corso: 

La durata del corso è di 60 ore e lo svolgimento delle lezioni avverrà in aule appositamente attrezzate presso la sede dell'Agenzia Formativa Percorsi sita in Lungo Dora Colletta 131, Torino.

La frequenza sarà di 3 giorni/settimana in orario pre-serale.

Periodo inizio corso: 

Per le informazioni relative alle note organizzative quali orario settimanale, inizio/termine del corso, documentazione necessaria, termine di accettazione delle iscrizioni e logistica, contattare la segreteria didattica al numero 011-282501 oppure scrivere una mail a formazione@agenziaformativapercorsi.it.

Termine ultimo accettazione domande: 

Le richieste di attribuzione voucher devono pervenire al Servizio Formazione Professionale della Città Metropolitana di Torino entro il 16 Novembre 2018.

Pregiudiziali per l'avvio del corso: 

Il corso potrà essere avviato solo con un minimo di 8 partecipanti.

Quota a carico del lavoratore: 

€ 198,00 (pari al 30% del costo totale del corso di € 660,00).

La percentuale del costo del corso a carico del lavoratore o dell'impresa è la seguente:

  • 30% a carico del lavoratore per la formazione continua a iniziativa individuale.
  • nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE inferiore o uguale a € 10.000,00 per la formazione continua a iniziativa individuale.
  • 30% a carico della piccola impresa per la formazione continua a iniziativa aziendale.
  • 40% (pari a € 264,00) a carico della media impresa per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 30% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato).
  • 50% (pari a € 330,00) a carico della grande impresa per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 40% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato).

Per i partecipanti che non rientrano nelle categorie precedenti, il costo è di € 660,00 (intero costo del corso).

Programma del corso: 
  • Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
  • Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro.
  • Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento.
  • Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento.
Stato: 

Corso attivo, il corso è rivolto a persone di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27).

Certificazione prevista in uscita: 

Validazione delle competenze.

Durata del corso: 
60h
Modalità di erogazione: 

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